働き方を知る12の事実 東レエンジニアリングの仕事に関するさまざまな情報をご紹介。 それぞれの事実からリアルな働き方が見えてきます。 ※東レエンジニアリングが一括採用している、東レエンジニアリングDソリューションズ、 東レエンジニアリング先端半導体MIテクノロジーの数値を含みます。 一緒に働く仲間はこんな人たち社員構成 社員数・男女比 2,072人 女性 15% 男性 85% ※2026年3月時点（連結） 平均年齢・年代比 44.6歳 10代 0% 20代 19% 30代 13% 40代 20% 50代 41% 60代 7% ※2026年3月時点（連結） 新卒採用者数と文理比率 0 10 20 30 40 50 2024年 24% 76% 33人 2025年 23% 77% 35人 2026年 18% 82% 45人 文系 理系 技術系 所属別人数比率 プラント 21% FA（ファクトリーオートメーション） 7% 装置 49% ソフトウェア 18% 開発 5% エンジニアリング事業 メカトロファインテック事業 ※2026年3月時点 事務系 所属別人数比率 営業 43% 総務・人事 20% 経理 6% システム 9% 調達 14% その他 7% ※2026年3月時点 自分の生活と両立しやすい働く環境 平均残業時間 20.4時間/月 ※2025年度 平均有給休暇取得日数 17日/年 ※2025年度 育児休業取得 育児休業取得対象者数 25人 女性 22人 男性 3人 育児休業取得者数 21人 女性 18人 男性 3人 ※2025年度 平均勤続年数 17.4年 働きやすい環境だから長期間継続して勤める人が多数 17.4年 女性 17.6年 男性 ※2025年度 それぞれの想いがある社員の意識 入社の決め手 2 1 3 1位事業内容の幅広さと技術力 2位社員の人柄、社内の雰囲気 3位働く環境・福利厚生 仕事のやりがい 2 1 3 1位お客様や仲間から感謝され、会社に貢献していると感じること 2位自分が携わった設備・装置がお客様のもとで稼働しているところをみた瞬間の達成感 3位仕事に自分のアイデアや工夫、知識をいかせていると感じること 若手社員からみた会社のイメージ 1位面倒見がよく優しい人が多い 2位若手の頃から業務を任され、主体的にチャレンジができる 3位真面目な人が多い 4位職位・年齢に関わらず、話しやすい雰囲気で、風通しがよい 5位安全意識が高い 東レエンジニアリングのことが少しイメージできるようになりましたか？もっと知りたい方は、Entryページに記載している連絡先より、お気軽にお問い合わせください！
