働き方を知る12の事実 東レエンジニアリングの仕事に関するさまざまな情報をご紹介。 それぞれの事実からリアルな働き方が見えてきます。 ※東レエンジニアリングが一括採用している、東レエンジニアリングDソリューションズ、 東レエンジニアリング先端半導体MIテクノロジーの数値を含みます。 一緒に働く仲間はこんな人たち社員構成 社員数・男女比 906人 女性 14% 男性 86% ※2023年3月時点 平均年齢・年代比 45.8歳 20代 14% 30代 13% 40代 29% 50代 35% 60代 9% ※2023年3月時点 経験が生きる職場です！ 新卒採用者数と文理比率 0 10 20 30 2021年 12% 88% 17人 2022年 15% 85% 20人 2023年 29% 71% 28人 文系 理系 技術系 所属別人数比率 プラント 20% FA（ファクトリーオートメーション） 6% 装置 54% ソフトウェア 15% 開発 5% エンジニアリング事業 メカトロファインテック事業 ※2023年3月時点 事務系 所属別人数比率 営業 33% 総務・人事 22% 経理 8% システム 9% 調達 15% その他 13% ※2023年3月時点 自分の生活と両立しやすい働く環境 平均残業時間 21.9時間/月 ※2022年度 平均有給休暇取得日数 15.5日/年 ※2022年度 育児休業取得 育児休業取得対象者数 21人 女性 4人 男性 17人 育児休業取得者数 6人 女性 4人 男性 2人 ※2022年度 平均勤続年数 18.3年 働きやすい環境だから長期間継続して勤める人が多数 19.9年 女性 18.1年 男性 ※2022年度 それぞれの想いがある社員の意識 入社の決め手 2 1 3 1位事業内容の幅広さと技術力 2位社員の人柄、社内の雰囲気 3位働く環境、福利厚生 仕事のやりがい 2 1 3 1位お客様や仲間から感謝され、会社に貢献していると感じること 2位設備・装置がお客様のもとで稼働しているところをみた瞬間の達成感 3位仕事に自分のアイデアや工夫、知識を生かせていると感じること 若手社員からみた会社のイメージ 1位面倒見がよく優しい人が多い 2位若手の頃から業務を主体的に任され、チャレンジができる 3位真面目な人が多い 4位職位・年齢に関わらず、話しやすい雰囲気で、風通しがいい 5位安全意識が高い 東レエンジニアリングのことが少しイメージできるようになりましたか？もっと知りたい方は、Entryページに記載している連絡先より、お気軽にお問い合わせください！
